L.Amp

L.Amp یک ساختمان مستمر و یک پلتفرم توسعه حرفه ای است که هر روز تأثیر کسب و کار را از طریق استخدام کارمندان به وجود می آورد.

L.Amp 3 موضوع جامع را که تغییر می دهد فرهنگ یادگیری و عملکرد سازمان شما:

1) همه چیز مبتنی بر مهارت: L.Amp به شما یک دید واضح از مهارت ها / توانایی هایی را که باید برای نقش فعلی خود در مهارت های عملکردی ، رهبری و رفتاری توسعه دهید ، می دهد. یادگیری ، اجتماعات دانش اجتماعی و مدیریت عملکرد همه می توانند در بالای این چارچوب مهارت اتفاق بیفتند.

2) تمام تجارب یادگیری در یک برنامه: L.Amp تمام تجارب یادگیری را در یک برنامه واحد جمع می کند. از این فیلم ها ، فیلم های فلش کارت / ارزیابی های خرد شده به اندازه نیش خورده ، یا نویسنده مجازی مجازی زنده یا کلاس کلاسیک / آموزش تحت آموزش با پشتیبانی دیجیتالی استفاده کنید ، همه آنها به صورت مجزا قابل دستیابی یا کشف هستند. برنامه

3) تعامل اجتماعی: L.Amp کارمندان را نه تنها ماهر و خبره نگه می دارد بلکه از طریق تعامل اجتماعی و ابزارهای یادگیری اجتماعی مانند گفتگوی سازمانی و انجمن های دانش ، که نه تنها به کارمندان کمک می کند تا در ارتباط باشند بلکه به عنوان کانال هایی برای توصیه های یادگیری هوشمندانه و متنی فعالیت می کند. .